你好，我叫刘航，或者你可以叫我“长弓手地鼠”。
我是一个任务设计师/叙事设计师，取决于你怎么认为“叙事”这件事情在游戏设计中的定位和工作内容。
毕业与江西科技学院-视觉传达设计专业（不是个好学校，笑），目前居住在上海，从业经验五年。
我目前在Mihoyo的Zero Zone Zenless做任务策划，之前参与过《极品飞车·集结》《无限大》《Project Breach》《末日余晖》的任务设计和任务工具开发。对Unity/Unreal引擎都有一定经验，虽然我个人可能更喜欢对策划友好一点的Unreal Engine。
我曾经是一个影评人，大学也想进修成为电影导演。但阴差阳错间，我意识到电影对于当时的我可能不太是个好吃饭的营生，而自媒体也在短视频的浪潮下变得不再注重深度和内容。考虑到我曾经的兴趣爱好是做CS1.6的地图mod，也摸过WAR3的World Editor，所以我选择尝试校招加入盛大，成为一个游戏策划。
我曾经将游戏视作一种带交互的电影，认为只要做好Storytelling就能够做好叙事。
但在我陆续在越来越多的项目做设计的过程中，我逐渐意识到，Narrative的关键在于Creating Experiences，而不是单纯的”telling a story to your player”.
他其实是一种体验设计，一种针对玩家在一段时间内获取到的信息，做出的行为，产生的情绪进行精妙控制的过程。如果用Gabe的话说就是：
Games are things that respond to agency of players.（游戏是对玩家的输入做出反应的东西）
我希望这个理念贯穿在我现在，未来的设计之中。我希望在我逐渐“To be a good narrative designer”的过程中能够践行这个理念，真正意义上去成为一个好的叙事设计师。
另外你可能会发现我的“跳槽”经历比较频繁——我其实并不避讳这个问题。
能打包票的是，我工作履历中的每个项目，我都在尽心尽力的在项目里尽我的最大努力——这也导致我经常对项目产生情绪上的落差，精神内耗，心力憔悴，然后选择换个地方看看。
我其实希望能找到个我能认同的团队，尽我自己最大的可能在团队里独当一面，成为核心成员；这并不是我对“Power”或者对“指挥他人”有什么兴趣——我只是希望能够在项目中去尝试，去落地，去实现和论证我的设计理念，并将他真正内化成属于我的设计理论。
好的团队不需要你时时刻刻把“你是哪边的”这个问题拿出来，也不需要你时时刻刻思考“我这么做是不是会影响他在公司里的地位”。他只需要你展示一个想法，和大家讨论，论证，尝试，实现。
这意味着我会积极与你沟通，尝试向你表达我的想法，我希望成为真正的“搭档”而不是被动服从的“上下级”，我希望能够帮助你分担困难，调动上下游的积极性，让大家不断地创造“设计上的尤里卡时刻”。
因为对于我来说，游戏是一个创造设计，解决问题的过程。正向的设计应该是在基于现实情况下，不断地创造Spark，将各自的诉求与愿景以一定权衡表达在设计里的过程。
好的合作方式应该是充满尤里卡时刻的，他体现在你每一次坐在工位或者会议室里，认真思考“嘿，我们是不是可以试试这样……”的过程中。
期待找到一帮能够不断创造“尤里卡时刻”的团队，并成为团队中能够独挡一面的人。